La sombra del empleado incapacitado para diferentes tipos de trabajo es alargada y no aparece únicamente en los puestos de dirección. La mayoría de los centros de trabajo hay empleados que necesitan que se los valore más y recibir ayuda para tratar varios tipos de depresión. Es recomendable realizar una encuesta anónima sobre su actual estado psicológico. Cuando se diseña una encuesta psicosocial sobre el entorno laboral hay que considerar un gran número de factores, y para ello hemos realizado estudios de este tipo junto con las universidades y los expertos en el comportamiento humano de mayor prestigio mientras trabajábamos en el paquete de Examinare. Gracias a esta colaboración, ahora tenemos la oportunidad de ayudarle con la realización de este tipo de cuestionarios y de mejorar su entorno laboral.
Hay un gran número de líderes empresariales que ignoran deliberadamente el estado de ánimo de sus empleados, y esta actitud no es beneficiosa para nadie en la empresa. Le garantizamos que su negocio será más productivo si le ayudamos a realizar un cuestionario psicosocial anual sobre el entorno laboral. Un entorno laboral cuyos empleados disfrutan yendo al trabajo es un entorno laboral que impulsa a los empleados a trabajar más tiempo y que aumenta su satisfacción durante la jornada laboral.
¿Por qué es importante disponer de un cuestionario psicosocial sobre el entorno laboral?
En una empresa en la que los trabajadores disfrutan yendo a trabajar, estos desempeñan su trabajo de forma eficiente y, lo que es más importante, les resulta más fácil transmitir ese sentimiento a sus clientes. Si el estado de ánimo de los trabajadores es bueno, pueden hacer que el de sus clientes también lo sea. Empiezan a lidiar mejor con las dificultades y no «esconden la cabeza» cuando aparece un problema más grave. Esto no sólo fortalece la empresa de forma interna, sino también como marca. Resulta más sencillo contratar más empleados si las personas que trabajan actualmente en su empresa consideran que su trabajo es divertido e inspirador.
¿Cómo puede ayudarle Examinare?
En Examinare llevamos años ayudando a departamentos de Recursos Humanos a realizar evaluaciones sobre el entorno laboral psicosocial. Hemos diseñado un paquete de cuestionarios con preguntas modelo para ayudar a los directores de RR. HH. y a los propietarios de los negocios a realizar dichas evaluaciones de forma constante cada año. Queremos ahorrarle tiempo y hacer más eficiente su entorno de trabajo.
¿Cómo empezamos a desarrollar nuestro cuestionario sobre el entorno laboral?
Preferimos siempre mantener un estrecho diálogo con usted antes de ofrecerle un presupuesto para un proyecto de un cuestionario psicosocial sobre el entorno laboral. Por eso preferiríamos concertar una teleconferencia con usted para hablar sobre el cuestionario antes de ofrecerle una solución de primera calidad que se ajuste a su presupuesto. Encontrará dicho presupuesto a la derecha (en el botón verde) y nos pondremos en contacto con usted para discutir la elaboración de su cuestionario. Contáctanos por correo electrónico.
