Tamsios darbuotojo, kuris yra nedarbingas įvairių tipų darbo vietose, figūra yra didelė ir ji atsiranda ne tik vadovaujančiose pareigose. Daugumoje darbo vietų yra darbuotojų, kuriems reikia būti geriau įvertintiems, reikia pagalbos su įvairių rūšių depresija. Išmintingas sprendimas yra atlikti anoniminį tyrimą apie jų dabartinę psichologinę būklę. Kurdami psichosocialinės darbo aplinkos tyrimą, turite atsižvelgti į daugybę veiksnių, ir mes atlikome tokius tyrimus kartu su pirmaujančiais elgesio specialistais ir universitetais, naudodami Examinare paketą psichosocialinės darbo aplinkos tyrimui. Bendradarbiaudami dabar turime galimybę padėti jums atlikti tokio tipo tyrimus ir pagerinti jūsų darbo aplinką.
Daugelis verslo lyderių užmerkia akis į tai, kaip jų darbuotojai iš tikrųjų jaučiasi, ir tai nėra produktyvus būdas visiems įmonėje. Padedami mūsų kasmet atliekamo psichosocialinės darbo aplinkos tyrimo, užtikriname, kad Jūsų įmonė būtų produktyvesnė. Darbo aplinka, kurioje darbuotojai mėgsta eiti į darbą, yra darbo aplinka, kuri skatina darbuotojus dirbti ilgiau ir jaustis geriau, kol jie tai daro.
Kodėl svarbu atlikti psichosocialinės darbo aplinkos tyrimą?
Įmonėje, kurioje darbuotojai mėgsta eiti į darbą, jie dirba efektyviai ir, be to, jie gali padaryti tą patį jausmą jūsų klientams lengviau. Jei darbuotojai jaučiasi gerai, jie taip pat gali paveikti jūsų klientus jaustis gerai. Jie tampa dar tolerantiškesni problemoms ir ne „laidoti save”, kai matoma didesnė problema. Tai stiprina įmonę ne tik viduje, bet ir prekės ženklo požiūriu. Naujų darbuotojų samdyti tampa lengviau, jei dabartiniai darbuotojai mano, kad jų darbas yra smagus ir motyvuojantis.
Kaip Examinare gali jums padėti?
Mes, Examinare, jau daugelį metų padedame žmogiškųjų išteklių departamentams atlikti psichosocialinės darbo aplinkos vertinimus. Dabar mes sukūrėme apklausos paketą su numatytaisiais klausimais, kurie padeda HR vadovams ir verslo savininkams atlikti tokius matavimus nuolat kiekvienais metais. Mes norime taupyti jūsų laiką ir padaryti jūsų darbo vietą efektyvesnę.
Kaip mes pradedame psichosocialinės darbo aplinkos tyrimą?
Prieš pateikdami projektą kaip psichosocialinės darbo aplinkos tyrimą, visada norime palaikyti glaudų dialogą su Jumis. Todėl prieš pasiūlydami tikrai gerą ir biudžetui pritaikytą sprendimą, norėtume suplanuoti su jumis telekonferenciją apie tai. Šią citatą galite rasti dešinėje (žalia mygtuko spalva) ir mes susisieksime su jumis dėl dialogo dėl bendradarbiavimo atliekant jūsų psichosocialinės darbo aplinkos tyrimą. Susisiekite su mumis el. paštu.
