Farklı iş tiplerinde engelli olan bir çalışanın karanlık figürünün büyüklüğü büyük ve bu sadece yönetim pozisyonlarında meydana gelmez. Çoğu iş yerinde daha iyi takdir edilmesi gereken çalışanlar var, çeşitli depresyon türleriyle yardıma ihtiyaçları var. Bilgece bir karar, mevcut psikolojik durumları hakkında anonim bir anket yapmaktır. Psikososyal iş ortamı anketi oluşturduğunuzda birçok faktör dikkate alınmalıdır ve biz bu tür çalışmaları önde gelen davranışçılar ve üniversitelerle birlikte psikososyal iş ortamı anketi için Examinare’nin paketinde yaptık. Bu işbirliği sayesinde, şimdi size bu tür anketlerde yardım etme ve çalışma ortamınızı daha iyi hale getirme fırsatımız var.
Birçok iş dünyası lideri çalışanlarının gerçekten nasıl hissettiğine göz yummaktadır ve bu şirketteki herkes için üretken bir yol değildir. Yıllık psiko-sosyal çalışma ortamı anketi ile şirketinizin daha üretken olmasını sağlayarak size yardımcı oluruz. Çalışanların işe gitmeyi sevdiği bir çalışma ortamı, çalışanları daha uzun çalışmaya ve bunu yaparken daha iyi hissetmeye teşvik eden bir çalışma ortamıdır.
Psiko-sosyal çalışma ortamı anketi neden önemlidir?
İşçilerin işe gitmeyi sevdiği bir şirkette, verimli bir şekilde çalışıyorlar ve bu konuda, aynı hissi müşterilerinize daha kolay bir şekilde verebiliyorlar. Eğer çalışanlar kendilerini iyi hissederlerse, müşterilerinizin de kendilerini iyi hissetmeleri için onları etkileyebilirler. Sorunlara daha da hoşgörülü hale gelirler ve daha büyük bir sorun ortaya çıktığında “kendilerini gömmezler”. Bu, şirketi sadece içsel olarak değil, marka açısından da daha güçlü hale getiriyor. Mevcut çalışanlar işlerinin eğlenceli ve motive edici olduğunu düşünürlerse, yeni çalışanlar işe almak daha kolay olur.
Examinare sana nasıl yardım edebilir?
Biz Examinare’de insan kaynakları departmanlarına psikososyal çalışma ortamı etrafındaki değerlendirmelerde yıllardır yardım ediyoruz. Şimdi HR yöneticileri ve iş sahiplerinin her yıl bu ölçümleri sürekli olarak gerçekleştirmelerine yardımcı olacak varsayılan sorularla bir anket paketi düzenledik. Zamanınızı tasarruf etmek ve iş yerini daha verimli hale getirmek istiyoruz.
Psiko-sosyal çalışma ortamı anketi ile nasıl başlıyoruz?
Psikososyal iş ortamı araştırması olarak bir projeyi teklif etmeden önce her zaman sizinle yakın bir diyalog kurmak istiyoruz. Bu yüzden, gerçekten iyi ve bütçe bilincinde bir çözüm önermeden önce, sizinle bu konuda bir telekonferans planlamak istiyoruz. Bu alıntıyı sağ tarafta (yeşil düğme) bulabilirsiniz ve sizin psikososyal iş ortamı anketiniz etrafında işbirliği konusunda bir diyalog için sizinle iletişime geçeceğiz. Bizimle e-posta yoluyla iletişime geçin.
