自2000年以來 2006 Examinare 收集了超過 26 百萬份調查表答覆。 這些答覆的很大一部分是作為僱員調查的一部分收到的。 經過如此長期的經驗,我們已經成為創建良好的員工調查的大師,現在提供給所有公司每個員工固定的價格。 定價模式是完全獨特的行業和這樣一個公平的方法,即使是小公司不到 25 員工負擔得起員工調查。
員工調查是根據您的員工的IT習慣創建的,並通過電子郵件/短信發送。 我們也可以通過電話收集您對員工調查的答覆。 一切都包括在您收到的價格, 當請求報價和所有的工作是基於您的業務和員工數量.
計算員工調查結果。
我們為每個員工調查創建獨特的報告,報告內容反映您的業務領導力,忠誠度,滿意度和個人反思有關未來就業與您的公司的形式。 我們從不披露任何可以揭露個人員工身份的信息,同時作為管理團隊和員工之間的過濾器。 這樣,你也會得到更多的答案和更多的誠實。
我們的員工調查中每個員工的誠信度。
我們創建併發送所有調查直接給個人收件人。 在我們的系統中，我們可以看到個人的答覆，但從不向管理團隊或管理人員透露這類直接信息。 我們確保個人收件人的信息僅保存在系統內,不會顯示在分析報告中。
發送員工調查。
我們通過電子郵件和短信向每個個人收件人發送員工調查。 當沒有電子郵件可用時,我們只使用短信。 如果通過短信和電子郵件發送,個人只能回覆一次。 員工可以通過短信開始回覆,然後通過電子郵件繼續。 在我們的系統中,每個收件人都不可能有雙重投票。
Examinare 員工調查的定價模型。
我們在 Examinare 根據員工人數、行業和員工平均教育水平計算您的價格。 您將收到有效的報價 15 您可以通過在線簽名接受。 在某些情況下,一個短 15-分鐘採訪是通過電話進行的。
