Od czasu, gdy 2006 Examinare zebrał ponad 26 milion odpowiedzi na kwestionariusz. Duża część tych odpowiedzi została otrzymana w ramach ankiet pracowniczych. Po tak długim doświadczeniu staliśmy się mistrzami w tworzeniu dobrych ankiet pracowniczych i teraz oferujemy wszystkim firmom stałą cenę za pracownika. Model cenowy jest całkowicie unikalny w branży i takie uczciwe podejście pozwala nawet małym firmom z mniej niż 25 pracownikami pozwolić sobie na ankietę pracowniczą.
Ankieta pracownicza jest tworzona dostosowaniem do nawyków IT pracowników i jest wysyłana za pośrednictwem poczty elektronicznej / wiadomości tekstowych. Możemy również zbierać odpowiedzi na ankietę pracowniczą przez telefon. Wszystko jest wliczone w cenę, którą otrzymujesz, gdy zapytasz o wycenę i wszystkie prace są oparte na Twojej firmie i liczbie pracowników.
Obliczanie wyników ankiety pracowniczej.
Dla każdego badania pracowniczego tworzymy unikalny raport, a treść raportu odzwierciedla Twoją działalność w postaci przywództwa, lojalności, zadowolenia i osobistych refleksji dotyczących przyszłego zatrudnienia w Twojej firmie. Nigdy nie ujawniamy żadnych informacji, które mogą ujawnić indywidualnego pracownika, działając jednocześnie jako filtr między zespołem zarządzającym a pracownikiem. W ten sposób otrzymujesz od nich więcej odpowiedzi i więcej uczciwości.
Uczciwość poszczególnych pracowników w naszych badaniach pracowniczych.
Tworzymy i wysyłamy wszystkie ankiety bezpośrednio do indywidualnego odbiorcy. W naszym systemie możemy zobaczyć indywidualne odpowiedzi, ale nigdy nie ujawniamy tego typu bezpośrednich informacji zespołowi zarządzającemu lub menedżerowi. Zapewniamy, że informacje o poszczególnych odbiorcach są przechowywane tylko w systemie i nie są wyświetlane w raportach analitycznych.
Wysyłanie ankiety pracowniczej.
Ankiety pracownicze wysyłamy za pośrednictwem poczty elektronicznej i SMS do każdego indywidualnego odbiorcy. Gdy nie ma dostępnego adresu e-mail, używamy tylko SMS. W przypadku wysyłania zarówno za pośrednictwem SMS, jak i e-mail, osoba może odpowiedzieć tylko raz. Pracownik może rozpocząć odpowiadanie przez SMS, a następnie kontynuować przez e-mail. W naszym systemie nie jest możliwe zarejestrowanie podwójnych głosów na odbiorcę.
Examinare model cenowy dla ankiet pracowniczych.
My w Examinare obliczamy Twoją cenę w oparciu o liczbę pracowników, branżę i średni poziom wykształcenia pracowników. Otrzymasz ofertę ważną przez 15 dni, którą możesz zaakceptować podpisując się online. W niektórych przypadkach krótki 15-minutowy wywiad jest prowadzony przez telefon.
