自2000年以来 2006 Examinare 收集了超过 26 百万份调查表答复。 这些答复的很大一部分是作为雇员调查的一部分收到的。 经过如此长期的经验,我们已经成为创建良好的员工调查的大师,现在提供给所有公司每个员工固定的价格。 定价模式是完全独特的行业和这样一个公平的方法,即使是小公司不到 25 员工负担得起员工调查。
员工调查是根据您的员工的IT习惯创建的,并通过电子邮件/短信发送。 我们也可以通过电话收集您对员工调查的答复。 一切都包括在您收到的价格, 当请求报价和所有的工作是基于您的业务和员工数量.
计算员工调查结果。
我们为每个员工调查创建独特的报告,报告内容反映您的业务领导力,忠诚度,满意度和个人反思有关未来就业与您的公司的形式。 我们从不披露任何可以揭露个人员工身份的信息,同时作为管理团队和员工之间的过滤器。 这样,你也会得到更多的答案和更多的诚实。
我们的员工调查中每个员工的诚信度。
我们创建并发送所有调查直接给个人收件人。 在我们的系统中，我们可以看到个人的答复，但从不向管理团队或管理人员透露这类直接信息。 我们确保个人收件人的信息仅保存在系统内,不会显示在分析报告中。
发送员工调查。
我们通过电子邮件和短信向每个个人收件人发送员工调查。 当没有电子邮件可用时,我们只使用短信。 如果通过短信和电子邮件发送,个人只能回复一次。 员工可以通过短信开始回复,然后通过电子邮件继续。 在我们的系统中,每个收件人都不可能有双重投票。
Examinare 员工调查的定价模型。
我们在 Examinare 根据员工人数、行业和员工平均教育水平计算您的价格。 您将收到有效的报价 15 您可以通过在线签名接受。 在某些情况下,一个短 15-分钟采访是通过电话进行的。
