Từ năm 2006, Examinare đã thu thập hơn 26 triệu câu trả lời khảo sát. Phần lớn trong số đó đến từ các khảo sát nhân viên. Với kinh nghiệm này, chúng tôi đã phát triển cách xây dựng khảo sát nhân viên và tại thời điểm viết bài cung cấp mức giá cố định cho mỗi nhân viên. Bài viết giới thiệu cách tính giá này như một lựa chọn giúp cả những công ty nhỏ có dưới 25 nhân viên thực hiện khảo sát.
Cuộc khảo sát nhân viên được tạo ra để thích nghi với thói quen IT của nhân viên của bạn và được gửi qua email / tin nhắn văn bản. Chúng tôi cũng có thể thu thập câu trả lời của anh cho cuộc khảo sát nhân viên qua điện thoại. Mọi thứ đều được bao gồm trong giá mà bạn nhận được, khi yêu cầu một bảng báo giá và tất cả các công việc dựa trên doanh nghiệp của bạn và số lượng nhân viên.
Đánh giá kết quả của cuộc khảo sát nhân viên.
Chúng tôi tạo ra một báo cáo độc đáo cho mỗi cuộc khảo sát nhân viên và nội dung của báo cáo phản ánh doanh nghiệp của bạn dưới dạng lãnh đạo, trung thành, thỏa mãn và phản ánh cá nhân về việc làm tương lai với công ty của bạn. Chúng tôi không bao giờ tiết lộ bất kỳ thông tin nào có thể tiết lộ một nhân viên cá nhân, đóng vai trò như một bộ lọc giữa đội quản lý và nhân viên cùng một lúc. Cách này bạn cũng có được nhiều câu trả lời và sự trung thực hơn từ họ.
Sự trung thực của từng nhân viên trong các cuộc khảo sát nhân viên của chúng tôi.
Chúng tôi tạo và gửi tất cả các cuộc khảo sát trực tiếp đến người nhận cá nhân. Trong hệ thống của chúng tôi, chúng tôi có thể thấy các câu trả lời cá nhân, nhưng không bao giờ tiết lộ loại thông tin trực tiếp này cho đội quản lý hoặc quản lý. Chúng tôi đảm bảo rằng thông tin của người nhận cá nhân chỉ được giữ bên trong hệ thống và không được hiển thị trong các báo cáo phân tích.
Gửi cuộc khảo sát nhân viên.
Chúng tôi gửi các cuộc khảo sát nhân viên qua E-mail và SMS cho mỗi người nhận cá nhân. Khi không có email, chúng tôi chỉ dùng SMS. Trong trường hợp gửi thông qua cả SMS và e-mail, cá nhân chỉ có thể trả lời một lần. Nhân viên có thể bắt đầu trả lời qua SMS và sau đó tiếp tục qua e-mail. Trong hệ thống của chúng tôi, không thể có hai phiếu bầu được đăng ký cho mỗi người nhận.
Examinare mô hình giá cho khảo sát nhân viên.
Chúng tôi tại Examinare tính toán giá của bạn dựa trên số lượng nhân viên, ngành nghề và mức độ giáo dục trung bình của nhân viên của bạn. Bạn sẽ nhận được một lời đề nghị có hiệu lực trong 15 ngày, mà bạn có thể chấp nhận thông qua ký kết trực tuyến. Trong một số trường hợp, một cuộc phỏng vấn ngắn 15-phút được thực hiện bằng điện thoại.
