İş hayatımızın önemli bir bölümünü kapsar. Varlığımızın finansal desteğini sağlıyor, kendimizi anlamamıza ve profesyonel olarak büyümemize yardımcı oluyor. Doğru seçilmiş çalışma yönü, sadece yüksek sonuçlar elde etmekle kalmayıp, aynı zamanda son ürün ve geliri kesinlikle etkileyecek olan işten zevk alma fırsatı da sunar. İnsanların kendilerine en uygun olan iş türünü bilmemeleri sık sık oluyor. Emek piyasasındaki profesyonellere olan talep, maaşların değeri, ebeveynler ve arkadaşları dinleyerek çalışmalar yapıyorlar. Ama istenen sonucu getirmiyor. Bu böyledir çünkü her kişinin bir yönde yüksek sonuçlara ulaşmaya yardımcı olacak ve diğer yönde tamamen yararsız olacak özel yetenekleri ve eğilimleri vardır. Kariyer ilgisi anketi bu soruna çözüm bulmak için tasarlanmıştır.
Kulağa garip gelebilir, ama gerçekte doğru: kariyer ilgisi anketi için harcanan birkaç dakika gelecek hayatınızı tamamen önceden belirleyebilir ve doğru yönü gösterebilir. Bu yüzden de bu tür anketlerin önemi açıkça görülüyor. Bu tür anketlerin birçok türü vardır, ayrıca birçok başkası da vardır: basit okul anketlerinden Campbell İlgi ve Yetenek Anketi’ne (CISS) kadar. Her birinin önemi amaca ve koşullara bağlı olarak değişir.
Standart bir kariyer ilgi anketi genellikle okullarda gerçekleştirilir. Olağan eğilimleri tanımlamak için tasarlanmış ve bazı basit tavsiyeler veriyor, ancak bunlar tamamen doğru değil. Sonuçları, belirli ilgi gruplarını, katılımcının uygun eğitiminin olası yönünü belirleyebilir. Örneğin insanlarla çalışmak, sanat, iş, tıp, bilgisayar teknolojileri. Çok seçenekli sorular, en fazla cevap alan alanların belirlenmesine yardımcı olacak. İşin tercih edilen yönünü gösterecekler.
Campbell İlgi ve Yetenek Anketi ve diğer benzer çalışmalar daha karmaşıktır ve çok daha fazla zaman ve çaba gerektirir, ancak aynı zamanda daha doğru bir sonuç verir. Veri, birkaç yıl boyunca empirik bir yöntem yardımıyla toplanıyor. Bu çalışmanın sonucu, belli profesyonel gruplara özgü ortak özelliklerle değil, belli bir yönde başarı kazanmış diğer insanların sonuçlarıyla karşılaştırılır. Böylece, katılımcı kendisine en uygun olan meslekler hakkında belirli bir liste elde edebilecek.
Karmaşık araştırmanın bir diğer örneği COPS veya Kariyer Meslek Seçim Sistemidir. Bu kariyer ilgi anketine lise öğrencileri tarafından cevap verilir. Sadece yetenek, beceri ve yetenekleri değil, gerçek bilgiyi de belirler. Anket sonuçları, gelecekte gerekli olabileceği düşünülen eğitim kurslarının planlanması da dahil olmak üzere meslek seçimine uygulanabilir bir yaklaşım sağlamanın yanı sıra gerekli deneyimleri getirecek faaliyetler listesi de sunuyor.
Tüm gerekli anketlerin yapıldığını, sonuçların elde edildiğini ve cevap verenin onayladığını, ancak eşit derecede uygun olan birkaç meslek arasında seçim yapmak için zor olduğunu da söylemek mümkün. Bu durumda, çalışma değerlerinin tanımına dayalı bir kariyer ilgisi anketi çok yararlı olacaktır. Takımlar halinde çalışmayı tercih eden insanlar var, yalnız çalışmayı sevenler var; birileri, çalışmanın karmaşıklığıyla karşı karşıya kalıyor ve bu da çaba ve en kısa zamanda hızlı çözümler üretmeyi gerektiriyor, vb. İnsan psikolojisi, konforlu bir çalışma ortamının önemli bir bileşenidir ve bu da dikkate alınmalıdır.
Ne tür bir araştırma sizin için en uygun olursa olsun, Examinare Şirketi size yardım edebilir. Personelin zengin deneyimleri, anketlerle uğraşmada gereksiz hatalardan kaçınmanıza yardımcı olurken, kullanıcı dostu bir anket aracı da araştırma ve sonuçların daha sonraki analizinin en yüksek teknolojik seviyede yapılmasına yardımcı olur. Bizimle e-posta yoluyla iletişime geçin.
