Kerja menduduki bagian yang signifikan dari hidup kita. Ini memberikan dukungan keuangan untuk keberadaan kita, membantu untuk menyadari diri kita, untuk tumbuh secara profesional. Arah pekerjaan yang dipilih dengan benar memberikan kesempatan tidak hanya untuk mencapai hasil yang tinggi tetapi juga untuk menikmati pekerjaan, yang pada gilirannya akan mempengaruhi produk dan pendapatan akhir. Sering terjadi bahwa orang-orang tidak tahu pekerjaan apa yang paling cocok untuk mereka. Mereka mempelajari permintaan untuk profesional di pasar tenaga kerja, nilai upah, mendengarkan orang tua dan teman. Tapi itu tidak membawa hasil yang diinginkan. Hal ini karena setiap orang memiliki kemampuan dan kecenderungan tertentu, yang akan membantu mencapai hasil yang tinggi dalam satu arah dan akan sepenuhnya tidak berguna di lain. Survei minat karir dirancang untuk menangani solusi untuk masalah ini.
Hal ini mungkin terdengar aneh, namun hal ini benar: beberapa menit yang dihabiskan untuk survei minat karir dapat menentukan masa depan Anda dan menunjukkan arah yang benar. Itulah mengapa pentingnya survei jenis ini jelas. Ada banyak jenis survei seperti itu, serta banyak lainnya: dari survei sekolah sederhana ke Campbell Interest and Skill Survey (CISS). Relevansi dari masing-masing dari mereka tergantung pada tujuan dan kondisi.
Survei minat karir standar sering dilakukan di sekolah. Ini dirancang untuk mengidentifikasi tren umum dan memberikan beberapa rekomendasi sederhana, yang, bagaimanapun, tidak sepenuhnya akurat. Hasilnya dapat menentukan kelompok kepentingan tertentu, arah yang mungkin dari pendidikan yang sesuai responden. Contohnya, bekerja dengan orang, seni, bisnis, kedokteran, teknologi komputer. Pertanyaan pilihan ganda akan membantu mengidentifikasi daerah yang menerima jumlah jawaban terbesar. Mereka akan menunjukkan arah yang disukai dari pekerjaan.
Campbell Interest and Skill Survey dan studi serupa lainnya lebih kompleks dan memerlukan lebih banyak waktu dan usaha, namun pada saat yang sama memberikan hasil yang lebih akurat. Data dikumpulkan dengan bantuan metode empiris selama beberapa tahun. Hasil dari penelitian ini dibandingkan bukan dengan karakteristik umum yang khas untuk kelompok profesional tertentu, tetapi dengan hasil dari orang lain yang telah mencapai kesuksesan dalam arah tertentu. Dengan demikian, responden akan dapat mendapatkan daftar pekerjaan tertentu, yang paling cocok untuknya.
Contoh lain dari penelitian kompleks adalah COPS atau Career Occupation Preference System. Survei minat karir ini diberikan kepada siswa SMA. Hal ini menentukan tidak hanya kemampuan, keterampilan dan bakat tetapi juga pengetahuan yang sebenarnya. Hasil survei memberikan pendekatan praktis untuk memilih profesi, termasuk perencanaan kursus pendidikan, yang mungkin diperlukan di masa depan, serta daftar kegiatan yang akan membawa pengalaman yang diperlukan.
Hal ini juga terjadi bahwa semua survei yang diperlukan telah dilakukan, hasil telah diperoleh dan disetujui oleh responden, tetapi sulit baginya untuk memilih antara beberapa profesi yang sama-sama cocok. Dalam hal ini, survei minat karir, yang berdasarkan pada definisi nilai kerja, akan sangat berguna. Ada orang yang lebih suka kerja tim, ada orang yang suka bekerja sendiri; seseorang menghadapi kompleksitas dalam pekerjaan, yang memerlukan kesungguhan dan membuat solusi cepat dalam waktu terpendek, dll. Psikologi manusia adalah komponen penting dari lingkungan kerja yang nyaman dan juga harus dipertimbangkan.
Tidak peduli jenis penelitian apa yang paling cocok untukmu, Examinare Company akan bisa membantu. Pengalaman yang kaya dari stafnya akan membantu Anda menghindari kesalahan yang tidak perlu dalam melakukan survei, sementara alat survei yang mudah digunakan membantu melakukan penelitian dan analisis hasil selanjutnya pada tingkat teknologi tertinggi. Hubungi kami melalui email.
