Depuis 2006, Examinare a collecté plus de 26 millions de réponses à des questionnaires. Une grande partie de ces réponses a été reçue dans le cadre d’enquêtes auprès des employés. Après une si longue expérience, nous sommes devenus des maîtres dans la création de bons sondages d’employés et offrons maintenant à toutes les entreprises un prix fixe par employé. Le modèle de tarification est complètement unique dans l’industrie et une telle approche équitable permet même aux petites entreprises de moins de 25 employés de se permettre un sondage auprès des employés.
Le sondage est créé adapté aux habitudes informatiques de vos collaborateurs et envoyé par email/SMS. Nous pouvons également recueillir vos réponses au sondage auprès des employés par téléphone. Tout est inclus dans le prix que vous recevez, lorsque vous demandez un devis et tout le travail est basé sur votre entreprise et le nombre d’employés.
Calcul des résultats de votre sondage auprès des employés.
Nous créons un rapport unique pour chaque sondage d’employé et le contenu du rapport reflète votre entreprise sous forme de leadership, de loyauté, de satisfaction et de réflexions personnelles concernant l’emploi futur avec votre entreprise. Nous ne divulguons jamais d’informations pouvant révéler l’identité d’un employé, agissant en même temps comme un filtre entre l’équipe de direction et l’employé. De cette façon, vous obtenez également plus de réponses et plus d’honnêteté de leur part.
L’intégrité de chaque employé dans nos sondages auprès des employés.
Nous créons et envoyons tous les sondages directement au destinataire individuel. Dans notre système, nous pouvons voir les réponses individuelles, mais nous ne divulguons jamais ce type d’informations directement à l’équipe de gestion ou au gestionnaire. Nous nous assurons que les renseignements sur le bénéficiaire individuel sont conservés dans le système uniquement et ne sont pas affichés dans les rapports analytiques.
Envoi du sondage aux employés.
Nous envoyons des sondages aux employés par e-mail et SMS à chaque destinataire individuel. Lorsqu’il n’y a pas d’e-mail disponible, nous utilisons uniquement SMS. Dans les cas d’envoi par SMS et par e-mail, la personne ne peut répondre qu’une seule fois. L’employé peut commencer à répondre par SMS et continuer par e-mail. Dans notre système, il n’est pas possible d’avoir des doubles votes enregistrés par destinataire.
Modèle de tarification Examinare pour les sondages auprès des employés.
Chez Examinare, nous calculons votre prix en fonction du nombre d’employés, de l’industrie et du niveau d’éducation moyen de vos employés. Vous recevrez un devis valable 15 jours, que vous pourrez accepter par signature en ligne. Dans certains cas, une courte entrevue de 15 minutes est menée par téléphone.
