Þú hefur líklega heyrt um hugtakið „360-gráðukönnun“ áður en þú hefur ekki fundið út nákvæmlega hvað venjuleg 360-gráðukönnun merkir fyrir fyrirtækið þitt. Þessi könnunartegund er notuð til að fá viðbrögð frá nokkrum mismunandi stigum stofnunarinnar um tiltekna einstaklinga innan fyrirtækisins. Það getur verið stjórnandi, nýr skipaður í stjórnsýslu, nýtt stuðningsfólk eða jafnvel núverandi starfsmenn.
Það er mikilvægt að þekkja möguleika 360-gráðu kannana, þar sem þetta getur bent til þörfar á starfsmannaþjálfun og skilvirkni stofnunarinnar. Margir geta verið hræddir við persónulega athygli þegar þeir svara könnunum í 360-gráðu umhverfi. Þetta er mannlegur þáttur og hægt er að meðhöndla það með því að hafa ekki of bein spurningar og fá góðan félaga fyrir kannanir þínar. Bein spurningar geta einnig gefið mjög snúið skýrslu um niðurstöður og mun ekki veita þér nauðsynlegar upplýsingar í því ferli að greina. Við hjá Examinare höfum mikla reynslu af öllum gerðum starfsmannakannana og 360-gráðukannana sérstaklega.
Með hjálp okkar getur fyrirtækið þitt haldið faglega og árangursríka 360-gráðu kannanir og safnað verðmætum svörum í gegnum Examinare könnunartólið okkar. Við munum gera það sársaukalaust og þægilegt fyrir þig að leita þessara svör. Við getum einnig hjálpað þér með greiningu á könnunum þínum og veitt svörin, sem sýna tekjur þínar, tækifæri og möguleika.
Við getum einnig tryggt að þú munt hafa aðgang að reikningnum þínum á engum tíma. Það er hægt að nota fyrir hvaða tegund af könnun sem þú þarft. Það opnar möguleika á að búa til einn eða fleiriViðskiptavinakönnun, Vefkönnun, eða hvers vegna ekki áframhaldandi stuðning ogEftirfylgni með verkefninu?
Við hjá Examinare getum einnig búið til samþættingu til að skila niðurstöðum beint í upplýsingatæknikerfin þín.
Til að byrja með 360-gráðu spurningalista / könnun vinsamlegastBiðja um tilboð. Við munum finna hvaða mögulega tækifæri til að veita þér gott viðeigandi verð.
