{"id":22351,"date":"2022-02-01T12:00:00","date_gmt":"2022-02-01T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/?p=22351"},"modified":"2022-02-01T12:00:00","modified_gmt":"2022-02-01T11:00:00","slug":"qualitative-employee-survey-at-a-fixed-price","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/news\/2022\/02\/01\/qualitative-employee-survey-at-a-fixed-price\/","title":{"rendered":"Kwalitatibong survey ng empleyado sa isang tiyak na presyo."},"content":{"rendered":"<p>Dahil ang 2006 Examinare ay nakolekta ng higit sa 26 milyong mga tugon sa tanong. Ang isang malaking bahagi ng mga tugon na ito ay natanggap bilang bahagi ng mga survey ng empleyado. Pagkatapos ng tulad ng isang mahabang karanasan kami ay naging masters sa paglikha ng magandang survey ng empleyado at ngayon ay nag-aalok ng lahat ng mga kumpanya ng isang nakapirming presyo bawat empleyado. Ang modelo ng pagpepresyo ay ganap na natatangi sa industriya at tulad ng isang makatarungang diskarte ay nagbibigay-daan sa kahit na maliit na mga kumpanya na may mas mababa sa 25 mga empleyado upang bayaran ang isang survey ng empleyado.<\/p>\n<p>Ang survey ng empleyado ay nilikha na naaangkop sa iyong mga empleyado ng IT gawi at ay ipinadala sa pamamagitan ng email \/ text message. Maaari din naming mangolekta ng iyong mga sagot sa survey ng empleyado sa pamamagitan ng telepono. Lahat ng bagay ay kasama sa presyo na natatanggap mo, kapag humingi ng isang quote at ang lahat ng trabaho ay batay sa iyong negosyo at bilang ng mga empleyado.<\/p>\n<h2>Pagkalkula ng mga resulta ng iyong survey ng empleyado.<\/h2>\n<p>Gumawa kami ng isang natatanging ulat para sa bawat survey ng empleyado at ang nilalaman ng ulat ay sumasalamin sa iyong negosyo sa anyo ng pamumuno, katapatan, kasiyahan at personal na pag-iisip tungkol sa hinaharap na trabaho sa iyong kumpanya. Hindi namin ihayag ang anumang impormasyon na maaaring ihayag ang isang indibidwal na empleyado, kumikilos bilang isang filter sa pagitan ng mga koponan ng pamamahala at ang empleyado sa parehong oras. Sa ganitong paraan, makakakuha ka rin ng mas maraming mga sagot at higit pang katapatan mula sa kanila.<\/p>\n<h2>Ang integridad ng mga indibidwal na empleyado sa aming mga survey ng empleyado.<\/h2>\n<p>Gumawa kami at magpadala ng lahat ng mga survey nang direkta sa mga indibidwal na tatanggap. Sa aming sistema maaari naming makita ang mga indibidwal na mga sagot, ngunit hindi kailanman ibunyag ang uri na ito ng direktang impormasyon sa management team o manager. Tinitiyak namin na ang impormasyon ng indibidwal na tatanggap ay pinapanatili sa loob ng sistema lamang at hindi ipinapakita sa mga ulat ng pagsusuri.<\/p>\n<h2>Paghahatid ng survey ng empleyado.<\/h2>\n<p>Kami ay magpadala ng mga survey ng empleyado sa pamamagitan ng E-mail at SMS sa bawat indibidwal na tatanggap. Kapag walang email na magagamit, ginagamit namin lamang SMS. Sa mga kaso ng pagpapadala sa labas sa pamamagitan ng parehong SMS at e-mail, ang indibidwal ay maaaring tumugon lamang ng isang beses. Ang empleyado ay maaaring magsimulang tumugon sa pamamagitan ng SMS at pagkatapos ay magpatuloy sa pamamagitan ng e-mail. Sa aming sistema, hindi posible na magkaroon ng dobleng boto na nakarehistro para sa bawat tatanggap.<\/p>\n<h2>Examinare modelo ng pricing para sa mga survey ng empleyado.<\/h2>\n<p>Kami sa Examinare ay kalkulahin ang iyong presyo batay sa bilang ng mga empleyado, industriya at ang average na antas ng edukasyon ng iyong mga empleyado ay may. Makakatanggap ka ng quote na may bisa para sa 15 araw, na maaari mong tanggapin sa pamamagitan ng online na pag-sign. Sa ilang mga kaso, ang isang maikling 15-minuto na panayam ay isinasagawa sa pamamagitan ng telepono.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dahil ang 2006 Examinare ay nakolekta ng higit sa 26 milyong mga tugon sa tanong. Ang isang malaking bahagi ng mga tugon na ito ay natanggap bilang bahagi ng\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":12606,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-22351","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/10\/news-1001597.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22351"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22351\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26821,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22351\/revisions\/26821"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12606"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/tl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}