{"id":16272,"date":"2019-10-04T12:48:00","date_gmt":"2019-10-04T10:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/?p=16272"},"modified":"2019-10-04T12:48:00","modified_gmt":"2019-10-04T10:48:00","slug":"3-ways-of-increasing-the-work-effectiveness-in-clinics-and-healthcare-centers-with-help-of-surveys","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/no\/news\/2019\/10\/04\/3-ways-of-increasing-the-work-effectiveness-in-clinics-and-healthcare-centers-with-help-of-surveys\/","title":{"rendered":"3 m\u00e5ter \u00e5 \u00f8ke arbeidseffektiviteten i klinikker og helsesentre ved hjelp av sp\u00f8rreunders\u00f8kelser."},"content":{"rendered":"<p>I dag er sp\u00f8rreunders\u00f8kelser en integrert del av forretningsverdenen. Kundeunders\u00f8kelser, medarbeiderunders\u00f8kelser, markedsunders\u00f8kelser, prosjektoppf\u00f8lging, NPS, tilbakemeldingssystemer; det er dusinvis av m\u00e5ter hvordan bedrifter samler verdifull informasjon gjennom ulike kommunikasjonskanaler daglig. Helsesektoren har en tendens til \u00e5 v\u00e6re mer konservativ. Imidlertid har de siste \u00e5rene de mest proaktive representantene for det begynt \u00e5 bruke og dra nytte av gjennombruddene i informasjonsalderen, hvorav en utvilsomt er online unders\u00f8kelser.<\/p>\n<h2>Store fordeler med \u00e5 bruke sp\u00f8rreunders\u00f8kelser i klinikker og helsesentre.<\/h2>\n<p>Sp\u00f8rreunders\u00f8kelser er et gjensidig fordelaktig verkt\u00f8y for b\u00e5de klinikker og deres pasienter. Hvis de er konstruert og implementert p\u00e5 riktig m\u00e5te, forbedrer de kommunikasjonen mellom leger og pasienter. Dermed utvikler klinikken en tillit, f\u00e5r ytterligere data om helseproblemer, pasientens erfaringer og effektiviteten av de foreskrevne helseplaner, \u00f8ker p\u00e5liteligheten i \u00f8ynene til folk, mens de sistnevnte f\u00e5r mulighet til \u00e5 forklare sine behov og bekymringer, hvorved de mottar den ettertraktede tjenesten.<\/p>\n<p>Ok, bruk av sp\u00f8rreunders\u00f8kelser i moderne helsesektor er ubestridelig, men hvordan integrere dem i den utviklede arbeidsflyten i klinikker? F\u00f8rst og fremst er det viktig \u00e5 understreke at unders\u00f8kelser er sv\u00e6rt forskjellige fra hverandre, avhengig av informasjonen som samles inn og dens videre bruk. Generelt er det tre hovedtyper av unders\u00f8kelser som er mest egnet for bruk i klinikker. Det er unders\u00f8kelser f\u00f8r avtale, unders\u00f8kelser p\u00e5 stedet og unders\u00f8kelser etter avtale.<\/p>\n<h2>Unders\u00f8kelser f\u00f8r avtale.<\/h2>\n<p>Denne typen unders\u00f8kelser sendes til pasientens e-post eller er plassert p\u00e5 klinikkens nettside. Det er ikke en innr\u00f8mmelse fra noen av partene, men en m\u00e5te \u00e5 automatisere det arbeidskrevende klinikkpapiret, minimere feil og gj\u00f8re pasientopplevelsen mer behagelig. Vanligvis er det et enkelt sp\u00f8rreskjema som best\u00e5r av felt som trengs for avtaleregistrering av personen og valgfrie sp\u00f8rsm\u00e5l om helseproblemer og bekymringer. Sistnevnte lar legene se hvilke utfordringer som venter dem p\u00e5 forh\u00e5nd, etablere gjensidig forst\u00e5else fra begynnelsen av avtalen, mens pasientene f\u00e5r en passende mulighet til \u00e5 samle sine tanker og beskrive problemene p\u00e5 optimal m\u00e5te, uten \u00e5 hoppe over noen viktige detaljer.<\/p>\n<h2>Unders\u00f8kelser p\u00e5 plassering.<\/h2>\n<p>Disse unders\u00f8kelsene er organisert ved hjelp av tabletter som ligger direkte i helsesenteret. Det kan v\u00e6re et bestemt sted (vanligvis i n\u00e6rheten av registreringsskranken) eller de kan bli overlevert av administratoren til folk som samtykker i \u00e5 delta i en unders\u00f8kelse. Denne typen forskning er rettet mot \u00e5 samle klager, forslag og meninger fra pasienter, mens deres erfaring og f\u00f8lelser er friske og uforvrengte. Klinikken trenger ikke \u00e5 sende e-post, SMS eller p\u00e5minnelser til pasientene. De som er villige til \u00e5 dele sine tanker, vil f\u00e5 en slik mulighet. Alle mottatte svar blir umiddelbart analysert og tilgjengelig i dashbordet. Den ansvarlige kan ogs\u00e5 motta varsel om eventuelle vesentlige forhold.<\/p>\n<h2>Unders\u00f8kelser etter avtale.<\/h2>\n<p>Dette er unders\u00f8kelser sendt til e-post eller smarttelefoner av pasientene etter deres bes\u00f8k til klinikken. Det er vanligvis gjort i 24-48 timer etter avtalen. Det viktigste m\u00e5let med denne typen unders\u00f8kelse er \u00e5 f\u00e5 tilbakemeldinger om ventetid, profesjonalitet hos personalet, oppfyllelse av forventninger, helseforbedringer, generelle inntrykk om klinikken. Sp\u00f8rreunders\u00f8kelser etter avtalen er de mest popul\u00e6re og brukes over hele helsesektoren. De lar deg evaluere kvaliteten p\u00e5 arbeidet, hver avdelings bidrag til den samlede suksessen og kan automatiseres, slik at sporing av pasienttilfredshet er et sp\u00f8rsm\u00e5l om \u00e5 \u00e5pne en levende daglig rapport.<\/p>\n<h3>Clinic Evaluator: en universell l\u00f8sning for \u00e5 spore pasienttilfredshet og arbeidseffektivitet i helsevesenet.<\/h3>\n<p>Alle de ovennevnte unders\u00f8kelsene, inkludert unders\u00f8kelser p\u00e5 stedet, kan implementeres med Clinic Evaluator. Det er en unik l\u00f8sning utviklet av svensk markedsunders\u00f8kelsesselskap spesielt for det medisinske feltet. Brukere kan justere det i henhold til klinikkens arbeid eller bestille de enkelte tilleggene for \u00e5 basere det p\u00e5 deres individuelle behov. Send sp\u00f8rreunders\u00f8kelser via e-post og SMS, opprett et avtaleregistreringsskjema p\u00e5 nettstedet ditt, sett opp et pasienttilfredshetspunkt i helsesenteret ditt, les automatisk analyserte resultater og heve klinikken din til ledende posisjoner.<\/p>\n<p><span>For \u00e5 starte arbeidet med Clinic Evaluator eller motta en konsultasjon fra v\u00e5re spesialister, fyll ut foresp\u00f8rselen om pristilbud nederst p\u00e5 siden.<\/span><\/p>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I dag er sp\u00f8rreunders\u00f8kelser en integrert del av forretningsverdenen. Kundeunders\u00f8kelser, medarbeiderunders\u00f8kelser, markedsunders\u00f8kelser, prosjektoppf\u00f8lging,\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":11202,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-okategoriserade"],"acf":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/10\/news-1297.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16272"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16273,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16272\/revisions\/16273"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11202"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/examinare.ecommerce.theonlykroon.com\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}