בוודאי שמעת על המונח "360-סקר דרגות" לפני כן, אך לא מצאת בדיוק מה משמעות סקר 360-דרגות סטנדרטי עבור העסק שלך. סוג זה של סקר משמש כדי לקבל משוב מכמה רמות שונות של הארגון שלך על אדם מסוים בתוך החברה. זה יכול להיות מנהל, ממונה חדש במינהל, צוות תמיכה חדש או אפילו העובדים הקיימים.
חשוב לדעת את האפשרויות של סקרים של 360 מעלות, כפי שזה יכול להצביע על הצורך בהכשרת צוות והיעילות של הארגון שלך. אנשים רבים יכולים לפחד מתשומת לב אישית כאשר הם עונים על סקרים בסביבה של 360 מעלות. זהו גורם אנושי וניתן להתמודד איתו על ידי כך שלא ישאלו יותר מדי שאלות ישירות ועל ידי כך שתמצאו שותף טוב לסקרים שלכם. שאלות ישירות יכולות גם לתת דיווחים מאוד מעוותים של התוצאות ולא יספקו לך את המידע הנחוץ בתהליך הניתוח. לנו ב-Examinare יש ניסיון נרחב בכל סוגי סקרי עובדים ובסקרים של 360 מעלות במיוחד.
עם עזרתנו, החברה שלך יכולה להפעיל סקרים מקצועיים ואפקטיביים של 360-דרגה ואוסף תשובות יקרות ערך באמצעות כלי הסקר שלנו Examinare. אנחנו נעשה את זה ללא כאב ונוח עבורך לחפש את התשובות האלה. אנחנו יכולים גם לעזור לך עם ניתוח הסקרים שלך ולספק את התשובות, אשר מתאר את ההכנסות שלך, הזדמנויות ופוטנציאל.
אנחנו יכולים גם לוודא שתהיה לך גישה לחשבון שלך בשום זמן. אפשר להשתמש בו לכל סוג של סקר שאתה צריך. זה פותח את האפשרויות ליצור אחד או יותרסקרים של לקוחות, סקרים ברשתאו למה לא תמיכה מתמשכת ומשימת חקירה?
אנחנו ב Examinare גם יכולים ליצור אינטגרציות כדי להעביר את התוצאות שלך ישירות למערכות ה-IT שלך.
כדי להתחיל עם השאלון/סקר 360-דרגה בבקשהבקש הצעת מחיר. אנחנו נמצא כל הזדמנות אפשרית כדי לספק לך מחיר מתאים טוב.
